26.11.2014 | Gleich an drei Seminartagen führte die einschlägig bekannte Anwaltskanzlei Schreiner&Partner Veranstaltungen im Radisson Blu Hotel in Hannover durch. Mit eindeutigen Seminarangeboten: „Die Kündigung von ‚Low-Performern‘. Arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Schlechtleistung.“ (25.11.2014); „Grenzen der Mitbestimmung. Wo das Mitspracherecht des Betriebsrates endet.“ (26.11.2014); „Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund. So kündigen Sie ‚die Richtigen‘.“ (27.11.2014) wurden mitbestimmungsfeindliche Arbeitgeber in die Seminare gelockt und entsprechend geschult, um Betriebsräte und Belegschaft zu drangsalieren.

24.11.2014 | Hannover - Am letzten Freitag trafen sich Betriebsrat, IG Metall und Management, um über die geplanten Restrukturierungen und die angespannte finanzielle Situation bei Keymile zu sprechen.

18.11.2014 | Hannover – Der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Hannover, Dirk Schulze, ist entsetzt über das Vorgehen von „Die Hannoveraner“ im Zusammenhang mit den Demonstrationen am Wochenende.

13.11.2014 | Die Probleme bei Keymile werden immer deutlicher. Das Management trifft weitreichende Entscheidungen mit dem Ziel, die Probleme des Unternehmens zu lösen. Doch wird damit der richtige Weg eingeschlagen?

11.11.2014 | Der Glaskünstler Nabo Gaß hat sein Kunstwerk zu Gedenken an Otto Brenner der IG Metall Hannover übergeben. Dieses Kunstwerk hat nun seinen Platz an der Glasfassade des IG Metall Gewerkschafts-hauses und wird am Mittwoch, dem 12. November 2014 um 17.00 Uhr in einer Festveranstaltung der Stadtöffentlichkeit vorgestellt.

10.11.2014 | Anlässlich des angemeldeten Hooliganaufmarsches am 15.11. in Hannover hat sich gestern Abend (06.11.) auf Initiative des DGB das Bündnis ‚Bunt statt Braun‘ im Gewerkschaftshaus am Klagesmarkt versammelt, um über den Protest gegen diesen Aufmarsch zu beraten und gemeinsame Aktionen vorzubereiten. Auch die IG Metall Jugend beteiligt sich mit anderen Jugendorganisationen an einer eigenen Gegenkundgebung.

05.11.2014 | Überstunden, fallen sie an, gerät der Alltag des/der einzelnen Kollegen/-in schnell aus den Fugen, schließlich muss das Leben neben der Arbeit auch noch organisiert werden. Trotzdem springen die Kollegen/-innen im Betrieb ein, wenn wirklich Not an Mann und Frau ist. Und auch der Betriebsrat lässt die Geschäftsführung nicht im Regen stehen. Dass für die so geleistete Mehrarbeit Zuschläge gezahlt werden, regelt der Tarifvertrag.

04.11.2014 | Auch die Belegschaft von Hanno-Werk in Laatzen macht das Spiel der Arbeitgeber nicht länger mit und so sind sie nach über zehn Jahren am 4. November zum ersten Mal wieder zum Warnstreik vor`s Tor gegangen.