07.06.2023 | Hannover – Heute hat ein anderthalbstündiger Warnstreik der Beschäftigten der CWS Hygiene und CWS Workwear die Arbeiten in beiden Betrieben in Hannover befristet zum Stillstand gebracht. Beim ersten Warnstreik seit 15 Jahren beteiligten sich insgesamt 40 Beschäftigte aus beiden Betrieben.

22.03.2023 | Angebot der Arbeitgeber der Textilindustrie war einfach zu schlecht. Die Beschäftigten von Hanno Werk haben am 21.03.2023 für eine Stunde die Arbeit niedergelegt. „Wer diese Preise kennt, der fordert acht Prozent!“ rief Gewerkschaftssekretär Christian Anders-Busch den knapp 70 Streikenden zu. Sie unterstützten die Aussage mit Pfeifen und zustimmenden Rufen. Der Geschäftsführer solle beim Arbeitgeberverband die Erhöhung der Löhne und Gehälter sowie die Gelder für die weiteren Forderungen freigeben, ergänzte Anders-Busch.

11.08.2022 | Das Management von Federal Mogul verweigert Ministerpräsident Stephan Weil den Zutritt zum von der Schließung bedrohten Werk in Barsinghausen. Ministerpräsident Weil sollte am 16. August 2022 auf Einladung des Betriebsrats das Werk besuchen, um mit Beschäftigten, Arbeitnehmervertretern und dem Management ins Gespräch bezüglich der aktuellen betrieblichen Situation zu kommen. In einer E-Mail an den Betriebsrat verweigert nun der Geschäftsführer des Werks Barsinghausen, Dirk Urlacher, auf Geheiß des Tenneco-Konzerns dem Ministerpräsidenten des Landes Niedersachsen den Zutritt zur Fabrik. Man sei zwar bereit, in einem anderen Rahmen die unternehmerische Entscheidung zur Schließung des Standorts zu erläutern, betriebsöffentlich mit Beschäftigten wolle man dies aber nicht.

30.03.2022 | Nach 16 Monaten Widerstand gegen die mögliche Schließung der KS HUAYU Bearbeitungs-GmbH können Belegschaft, Betriebsrat und IG Metall nun erleichtert aufatmen. In einem Schreiben an den Betriebsrat haben die Gesellschafter des Langenhagener Traditionsbetriebs, Rheinmetall und HASCO, mitgeteilt, dass weder eine Schließung noch ein Verkauf des Betriebs erfolgen wird.

10.03.2022 | Im Falle der Einstweilligen Verfügung gegen die Betriebsratswahl bei SEH Engineering und den verbundenen Teilgesellschaften wurde kurz vor dem Gerichtstermin der Antrag vom Arbeitgeber zurückgezogen. Damit steht fest: Die Betriebsratswahl im Brückenbauunternehmen kann wie geplant am 31. März durchgeführt werden. Dann sind 208 Wählerinnen und Wähler aufgerufen, ihre neuen Interessensvertreter zu wählen.