12.05.2017 | Die AfD plant am Samstag, den 20. Mai 2017 ihren Wahlkampfauftakt in der Innenstadt von Hannover. Als Redner der AfD sind Paul Hampel (AfD Chef in Niedersachsen) und Beatrix von Storch angekündigt.

08.05.2017 | Die Revitalisierung der Frauen- und Gleichstellungsarbeit in der IG Metall Hannover geht in die nächste Runde. Nachdem mehrere Betriebsrätinnen und Vertrauensfrauen in den Jahren 2015 und 2016 ein Frauenförderprogramm unserer Geschäftsstelle durchlaufen haben, wurde im Rahmen einer Frauenvollversammlung am 6. Mai 2017 ein Ortsfrauenausschuss gegründet.

04.05.2017 | Nach aufreibenden Verhandlungen ist es gelungen, einen Tarifabschluss für alle IG Metall Mitglieder bei Schnellecke Hannover zu erzielen!

04.05.2017 | Gemeinsames Ziel vor Augen: Die Zukunftssicherung der Deutschen Messe – unser aller Zukunft!

03.05.2017 | Anlässlich des 1. Mai 2017 demonstrierten Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter vom Freizeitheim Linden zum Trammplatz vor dem neuen Rathaus.

02.05.2017 | Der Klagesmarkt ist seit über einhundert Jahren ein wichtiger Ort der Arbeitnehmer- und Arbeitnehmerinnenbewegung. Hier fanden regelmäßig große Kundgebungen und über viele Jahre die Feier zum 1. Mai statt. Mit der nun fertiggestellten Neubebauung verändert sich die Nutzung des Klagesmarktes.

02.05.2017 | Die bisherige Zweite Bevollmächtigte und langjährige Geschäftsführerin der IG Metall Hannover, Pia Pachauer, ist zum 1. Mai 2017 in die passive Phase ihrer Altersteilzeit eingetreten.

26.04.2017 | Am 25. April 2017 verhandelten die Tarifparteien in der insgesamt 5. Verhandlungsrunde über eine Wiedereinführung des Metall-Tarifs bei Keymile.

24.04.2017 | Mittlerweile gibt es etwa eine Million Leiharbeitnehmer in Deutschland, leider häufig immer noch mit schlechteren Konditionen. Das muss wirksam begrenzt werden. Denn: Flexibilität wird von den Menschen eingefordert, die Unsicherheit der Betroffenen wirkt sich auf viele Lebensbereiche (Entgeltperspektive, sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, Familien- und Lebensplanung) aus. Neue gesetzliche Regelungen sollten Verbesserungen für Menschen in Leih-/Zeitarbeit bedeuten. Gewerkschaften und Betriebsräte brauchen mehr Mitbestimmung bei Leiharbeit. Abweichende Regelungen vom Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) darf es nur mit Tarifvertrag geben.

20.04.2017 | Liebe Kolleginnen und Kollegen, gestern wurde in Print- und Rundfunkmedien derart berichtet, dass der Eindruck entsteht, die bisherigen Regelungen des TV LEIZ (Leih- und Zeitarbeit) mit den Beschäftigungsgrenzen 18/24 Monaten werden durch eine Regelung mit 48 Monaten generell abgelöst.