Besonders hohe Aufmerksamkeit erfuhr die Schilderung zweier konkreter Beispiele zum Thema Befristung und zum Thema Pflege: Die Schilderung über einen Betroffenen einer anderen Branche mit (!) der Möglichkeit flexibel in Teilzeit ein- und wieder in Vollzeit einzusteigen - für die Unterstützung seiner dementen Mutter - war auf der einen Seite positives Beispiel. Es blieb aber auch das Zitat haften „Jedes Mal, wenn ich von der Arbeit nach Hause komme, schaue ich nach oben, um als erstes den Dachfirst unseres Hauses zu sehen – dann weiß ich sicher, dass die Bude nicht abgebrannt ist!“
Für die IG Metall Vertrauenskörperleitung kritisierte Kollege Wendland Angebot und Gegenforderungen der Arbeitgeber: „Wir wollen eine solidarische Tarifpolitik und keine Tarifverträge a la Trump – company first“.